Métier de développeur WordPress : compétences, salaire

Le développeur WordPress crée, fait évoluer et maintient des sites construits avec WordPress, le système de gestion de contenu le plus répandu pour les sites vitrines, les blogs et les petites boutiques en ligne. Cette fiche métier présente ses compétences, les formations qui y mènent et les repères de salaire et de revenus issus de sources publiques.

Qui écrit ce guide ? Freelance Skills est le blog de David Lefèvre, cofondateur de BeFreelancr, une plateforme de services freelances ; les contenus sont rédigés par l’équipe. Nous ne sommes donc pas neutres sur le sujet des plateformes. Ce guide contient des liens affiliés vers BeFreelancr : si vous vous inscrivez ou commandez via ces liens, nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous. Mis à jour le 22 octobre 2026.

Les missions du développeur WordPress

Création de sites : site vitrine, blog, boutique en ligne, à partir d’une maquette ou d’un cahier des charges.
Évolutions : refonte, nouvelles fonctionnalités, connexion à d’autres services (paiement, réservation, CRM).
Maintenance : mises à jour, sauvegardes, sécurité, correction de bugs et performances.

Les compétences attendues

Les bases du web : HTML, CSS, JavaScript, et assez de PHP pour lire et adapter le code d’un thème ou d’une extension.
Le fonctionnement de WordPress : thèmes enfants, extensions, WooCommerce, et les bonnes pratiques de sécurité.
L’hébergement : mise en ligne, sauvegardes, réaction en cas de piratage.
La relation client : traduire un besoin flou en cahier des charges, puis en devis au périmètre précis.

Quelle formation pour devenir développeur WordPress ?

Il n’existe pas de diplôme « WordPress » à proprement parler : on y accède par les formations de développeur. L’Onisep cite un niveau minimum d’accès bac + 2 et ces parcours (fiche Onisep « Développeur / Développeuse informatique ») :

en 2 ans : BTS services informatiques aux organisations, option solutions logicielles et applications métiers, ou titre professionnel développeur web et web mobile ;
en 3 ans : BUT informatique ;
en 5 ans : master, diplôme d’ingénieur ou d’école spécialisée en programmation.

Beaucoup de développeurs WordPress se forment aussi en autodidacte. Ce qui convainc, ce sont des sites en ligne que vous avez réalisés, avec le résultat obtenu pour le client.

Salaire et revenus du développeur WordPress

En salarié : l’Onisep indique un salaire de débutant à partir de 2 830 € brut par mois pour un développeur de niveau technicien supérieur, et 2 920 € pour un ingénieur débutant (source Onisep). Pour l’intégrateur web, qui code la partie visible des sites, elle donne 2 500 à 2 800 € brut par mois selon la taille de l’entreprise et la région (source Onisep). Les montants Onisep sont des salaires bruts mensuels de débutant salarié, relevés le 22 octobre 2026 ; ils varient selon le lieu d’exercice et le statut.

En indépendant : sur le baromètre Malt des développeurs, le tarif jour moyen des développeurs expérimentés est de 576 € ; par spécialité, 535 € pour le front-end, 562 € pour le back-end et 467 € pour les webmasters. En début de carrière (0 à 2 ans), la moyenne est de 317 € par jour. Ces chiffres viennent du baromètre des tarifs publié par Malt, une plateforme concurrente de BeFreelancr, relevés le 22 octobre 2026. Ce sont des moyennes calculées sur les freelances actifs sur Malt ces 3 derniers mois : un repère de marché, pas une grille à appliquer.

Exercer en indépendant

Ce métier s’exerce en salarié comme en indépendant. Si vous envisagez de vous lancer à votre compte, notre guide pour devenir freelance et en vivre détaille le statut, les chiffres officiels et les premières étapes, et notre guide du TJM explique comment passer d’un salaire visé à un taux journalier. Attention : un TJM n’est pas un salaire, il doit couvrir les cotisations, les frais et les jours non facturés.

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Trouver des missions WordPress

Si vous exercez déjà, BeFreelancr présente les missions WordPress sur BeFreelancr (lien affilié). Sur BeFreelancr, vous publiez des services packagés avec un prix, un délai et des livrables définis. Il n’y a pas d’abonnement : c’est BeFreelancr qui facture 100 % de la commande au client, et vous facturez 60 % du montant HT à BeFreelancr. Les 40 % restants rémunèrent les apporteurs d’affaires (20 % pour l’affilié qui a amené le client, 5 % + 5 % pour les parrains) et la plateforme (10 %) ; s’il n’y a pas d’affilié, la part des apporteurs finance la publicité. Il suffit donc de fixer votre prix en le prévoyant. Le fonctionnement détaillé est expliqué ici.

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