Comment trouver un freelance ?

Trouver un travailleur indépendant ou freelance peut être très difficile à l’heure actuelle quand on n’a pas les bonnes méthodes. Or, cela est devenu un défi quotidien pour certains recruteurs qui veulent pourvoir leurs postes. En effet certaines entreprises sont venues à s’appuyer sur des freelances parce qu’ils veulent avoir de la flexibilité tout en gardant le contrôle sur leurs coûts.

Ces raisons ont désormais conduit à une forte demande de travailleurs indépendants ces dernières années. Actuellement, grâce à plusieurs moyens, les recruteurs ont la possibilité de faire le choix entre les différents freelances et de trouver le candidat idéal qui pourra répondre à leurs besoins. Découvrez alors dans cet article ces différents moyens pour trouver un freelance.

Pourquoi faire appel à un freelance ?

Pour une entreprise, faire appel à un freelance présente de nombreux avantages. Voici alors quelques avantages à ne pas négliger :

La flexibilité

Le principal avantage de travailler avec un freelance est sans aucun doute sa flexibilité. En effet, un freelance est en mesure de répondre à des besoins ponctuels et précis d’une entreprise. Et cela, d’une manière temporaire. En lui faisant appel, l’entreprise bénéficiera alors de son savoir-faire tout en gardant sa masse salariale inchangée.

La spécialisation

Contrairement à un salarié, un freelance est plutôt spécialisé dans un domaine particulier. Cela est avantageux pour l’entreprise, car il pourra très bien répondre à un besoin précis et par conséquent combler le manque de connaissances (notamment techniques) dans l’entreprise. Par exemple, un développeur web salarié est plutôt généraliste tandis qu’un développeur web freelance est plutôt spécialiste dans un domaine.

L’accès à un très large marché

Actuellement, les divers modes de recherche permettent aux entreprises d’avoir accès à différents profils de freelances du monde entier. Grâce à cela, vous pouvez découvrir d’innombrables spécialités, mais également des parcours intéressants. Cela vous est avantageux, car en étudiant tous ces profils, vous pourrez trouver facilement et rapidement la perle rare qui correspond à vos besoins.

Le nouveau regard sur les projets de l’entreprise

Travailler avec un freelance est toujours aussi intéressant, car il apporte toujours un regard neuf sur les projets en cours puisqu’il est extérieur à l’entreprise. Il aura toujours du recul nécessaire sur la situation et donc pourra très bien enrichir vos projets.

Quels sont les meilleurs moyens pour trouver un bon freelance ?

Aujourd’hui, il existe beaucoup de moyens et méthodes pour trouver un freelance avance qui travailler. Découvrez alors les méthodes les plus efficaces du moment :

Les sites d’offres d’emplois généralistes

Si vous désirez travailler avec un freelance dans le but de mieux développer votre entreprise, ne passez pas à côté des sites d’offres d’emplois dites généralistes. En effet, grâce aux CVthèques de ces sites généralistes comme Indeed, Monster, Pôle-emploi, ou autres, vous aurez beaucoup plus de chance de trouver le freelance qu’il vous faut. Généralement, ces sites d’emplois disposent de plusieurs fonctionnalités comme le moteur de recherche intégré, l‘accès aux différentes coordonnées, les différents filtres, etc. Ces dernières vous permettent d’accroître considérablement vos chances de trouver les meilleurs freelances.

Les sites d’offres d’emplois dites spécialisées

À part les sites d’emploi généralistes, vous pouvez aussi trouver le freelance qu’il vous faut sur les sites d’emplois spécialisés. Comme sur les sites généralistes, ces dernières disposent également des CVthèques auxquels vous pouvez très bien exploiter. Sur ce type de site, les offres sont classées par secteur d’activités. Ces sites s’agissent par exemple de Welcome to the Jungle ; JobIngénieur, etc.

Les plateformes de freelances

Les plateformes de freelance sont parmi les meilleurs outils pour trouver des freelances. Ces plateformes peuvent être spécialisées dans un domaine déterminé et ne proposent que des freelances prêts à travailler. Grâce à ces plateformes, vous allez alors avoir accès à des milliers de talents importants.  

Les réseaux sociaux

Pour trouver rapidement et efficacement des freelances, vous pouvez aussi opter pour les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Sur ces réseaux sociaux, vous pouvez rechercher vous –même les profils et vous pouvez également entrer en contact avec eux via la messagerie. Vous pouvez aussi y publier directement votre offre si vous n’avez pas assez de temps pour consulter les profils de freelances. Le plus avec les réseaux sociaux qui proposent des contenus professionnels est que vos amis ou votre réseau peut très bien partager votre offre à leur réseau. Vous aurez alors plus de chance de trouver la personne dont vous recherchiez.

Le moteur de recherche

Cela vous paraît peut-être trop banal, mais il est tout à fait possible de trouver un bon freelance avec qui travailler sur les moteurs de recherche comme Google. En effet, généralement, les freelances disposent des portfolios dans lesquels ils vont afficher au grand public leurs expertises ou leurs travaux réalisés pour prouver leur professionnalisme. N’hésitez pas alors à parcourir ces derniers et à visiter les sites web de ces freelances pour trouver la perle rare.

Une plateforme de freelance : c’est quoi ?

Si vous n’avez pas assez de temps pour rechercher d’excellents freelances, misez sur une plateforme de freelance. Les plateformes de freelance sont un espace en ligne qui regroupe des travailleurs indépendants provenant de tous les pays. Sur ces plateformes, les freelances peuvent très bien partager leur portefeuille, présenter leurs compétences et surtout exposer leurs tarifs. Ainsi, vous pouvez trouver très rapidement un profil adapté à vos besoins et interagir avec lui.

En principe, chaque plateforme a son propre mode de fonctionnement et ses propres règles. D’ailleurs, il existe deux approches principales utilisées par les plateformes de freelances :

• Il y a des plateformes où chaque freelance crée son profil. Il y partage son parcours, ses compétences et tout ce qui lui différencie des autres freelances dans son secteur d’activités. Ici, c’est le client qui contacte en premier le freelance qui l’intéresse.
• Il y a aussi des plateformes où c’est le client qui propose aux freelances son offre. Il publie sur la plateforme les détails de la mission et les freelances peuvent candidater. Ensuite, le recruteur peut interagir avec les candidats qui lui conviennent.

Les plateformes de freelances sont des outils très pratiques à utiliser surtout si vous ne voulez pas tomber sur de mauvais freelances. Toutefois, actuellement elles couvrent de plus en plus de domaines et sont devenues de plus en plus nombreuses. Il y a aussi des plateformes plus légitimes et sérieuses que d’autres.  Pour vous aider à bien choisir votre plateforme de freelances afin de trouver un freelance talentueux, nous vous proposons une liste des meilleures plateformes.

Quelles sont les meilleures plateformes de freelance pour trouver rapidement un freelance ?

BeFreelancr

BeFreelancr est l’un des leaders français dans le domaine du freelancing. C’est une plateforme sérieuse, car elle propose de mettre en relation des travailleurs indépendants expérimentés avec des acheteurs de services en ligne dans les meilleures conditions. BeFreelancr vise alors à simplifier le plus possible la recherche des freelances qualifiés.

Comme la plupart des places de marché des freelances, elle utilise une approche où les vendeurs proposent leur service tout en définissant leur offre et prix. Le service de modération de la plateforme se charge ensuite de tout vérifier et de valider les propositions. Ce n’est qu’après cela que les clients peuvent voir les offres des travailleurs indépendants.

Si vous ne voulez pas être déçu, optez pour cette nouvelle plateforme qui est à la fois moderne et ergonomique. Elle a une option de profil vérifié à vie et se distingue de ses homologues par son programme d’affiliation.

PeoplePerHour

PeoplePerHour est un marché indépendant permettant de trouver des personnes qualifiées pour s’occuper des tâches que vous devez faire. En fait, il met en relation vendeurs de services (freelance) et acheteurs (entreprises ou particuliers). 

Cette plateforme dispose de plus de 1,5 million de freelances qui l’utilisent régulièrement. De plus, il travaille en étroite collaboration avec plus de 750 000 entreprises.

PeoplePerHour présente de nombreux avantages, à savoir :

• Les fonctionnalités pratiques et abordables,
• les travailleurs disponibles pour n’importe quel domaine,
• le fait qu’il n’exige pas besoin de créer votre propre site web, 
• l’inscription gratuite.

ComeUp (anciennement 5euros.com)

5euros.com est une place de marché de microservices 100 % française, créée en 2017. Cette plateforme met en relation acheteurs et vendeurs de services. Les services proposés couvrent de nombreux domaines, notamment la rédaction, la création de sites, la gestion de réseaux sociaux, le graphisme, etc.

Le fonctionnement de 5euros.com est tel que vous devez sélectionner parmi les catégories disponibles sur la plateforme. Ensuite, passez votre commande et faites vos échanges avec le prestataire de votre choix en toute sécurité. Après, vous pouvez récupérer votre demande.

Le principal avantage de 5euros.com réside dans le fait que vous avez plus de liberté en termes de commande. En effet, vendeurs comme acheteurs peuvent proposer des services et en trouver selon leurs besoins, leur disponibilité, etc. Mais ce n’est pas tout, 5euros.com permet également de faire des transactions en toute sécurité et de gagner des pourboires, notamment du côté des vendeurs.

Fiverr

Fiverr est l’un des meilleurs marketplace conçus pour les particuliers et les entreprises disposant d’un projet rapide et peu coûteux. Les domaines d’expertise couverte par les vendeurs de Fiverr vont de la rédaction à la conception WordPress.

Fiverr est l’une des plateformes les plus abordables pour tout propriétaire d’entreprise. En fait, les freelances de Fiverr proposent leur service à partir de $ par projet. Mais quoi qu’il en soit, cela peut varier en fonction de vos exigences.

Les atouts de Fiverr sont les suivants :

• transaction sécurisée,
• des services très abordables,
• des services complets,
• une interface facile à utiliser,
• il convient aux grands projets, etc.

Malt

Malt est une plateforme de freelance rassemblant plus de 200 000 travailleurs indépendants spécialisés dans divers domaines. À la différence des autres sites comme Malt, celui-ci met en relation directement acheteurs et vendeurs. En un clic seulement, vous pouvez échanger avec le freelance qui vous intéresse.

En tant que client, Malt fonctionne comme un moteur de recherche de freelances. Vous n’avez donc qu’à rechercher des prestataires, à filtrer les résultats comme vous voulez et à choisir celui qui vous correspond. Vous pouvez sélectionner un ou plusieurs et entrer en contact avec eux pour leur exposer votre projet et ainsi demander un devis.

Upwork

Upwork est une plateforme qui met en relation de nombreux clients et des indépendants. Ils peuvent se connecter de plusieurs façons. Pour les clients, ils ont la possibilité d’acheter un service dans le catalogue de projets ou choisir de publier une offre d’emploi. Pour les indépendants, ils ont la possibilité d’accéder au job board ou proposer un service à vendre.

Le type de freelance que vous pouvez trouver sur cette plateforme est le marketing de marque, la conception de sites web et la programmation. 

Toptal

Toptal est un site Web indépendant spécialisé dans la relation des clients avec des freelances. Au début, cette plateforme était un endroit pour trouver des ingénieurs logiciels indépendants. Mais en ce moment vous pouvez embaucher de nombreux experts dans divers domaines. Il s’agit des designers indépendants, incluant des experts financiers, des chefs de produit…

Si vous êtes à la recherche d’un travail en tant que freelance ou des meilleurs talents disponibles, Toptal est fait pour vous. Il a des tests rigoureux et vérifiables pour chaque candidat. C’est pourquoi vous n’y trouverez que des freelances très qualifiés.

Skillvalue

SkillValue est également une meilleure plateforme pour trouver des talents exceptionnels dans divers domaines. Il peut s’agir du domaine technologique incluant des développeurs full-stack, des ingénieurs DevOps, etc. Mais pas seulement, vous y trouverez également des experts en sciences de données et SEO ou des chefs de projet.

SkillValue dispose d’une base de données comprenant plus de 30 000 développeurs en freelance certifié. Il travaille avec plus de 450 startups et un certain nombre de grandes entreprises. Ce qui en fait de lui un excellent lieu de rencontre pour ces deux parties.

Flexjobs

Flexjobs est l’une des meilleures plateformes de travail en ligne. Il se spécialise dans tous les emplois flexible, indépendant, à distance et à temps partiel. Flexjobs est un site d’adhésion où les membres (des freelances) paient pour accéder à des listes d’emplois. Ces derniers sont triés et sélectionnés à partir de sites d’entreprise ou d’agence de placement.

Flexjobs travaille en étroit partenariat avec des entreprises qui postent directement sur la plateforme des missions ponctuelles et flexibles. Si vous êtes à la recherche de la perle rare, l’utilisation de cette plateforme vous sera alors très avantageuse.

Guru

Guru est aussi une place de marché mettant en relation des travailleurs indépendants avec des employeurs. Il est essentiel à l’économie des concerts, notamment comme Upwork et d’autres plateformes. Vous pouvez y trouver des freelances ayant de niveau de compétence vraiment élevé. Pour y accéder et pour proposer vos offres, vous devez d’abord vous inscrire sur la plateforme. Toutefois, vous devez payer 8,95% du frais de dossier.

Designhill

Designhill est l’un des pionniers des plateformes de conception graphique. Il permet aux concepteurs de se faire connaître et de partager leur travail. Designhill est donc un endroit où les propriétaires d’entreprises peuvent se procurer des conceptions de haute qualité. Il peut s’agir de logo, de la conception de sites web, etc.

Designhill est maintenant utilisé quotidiennement par des milliers de graphistes et de propriétaires d’entreprises pour créer leur logo. Mais en plus de cela, il propose plus de 1 000 logos préconçus par le biais de ses outils de conception graphique. Alors, n’hésitez pas à le choisir si vous êtes à la recherche de freelances doués dans le domaine du graphisme et de la conception Web.

99designs

Tout comme Designhill, 99designs est une plateforme spécialement conçue pour les concepteurs web et graphique. Que vous ayez besoin d’un logo ou de l’aide pour le design de votre site, 99designs est le meilleur endroit pour trouver un prestataire.

Le fonctionnement de 99designs est assez unique tout en garantissant un travail de qualité irréprochable. Mais pour cela, vous devez d’abord fournir des informations sur votre business et des explications détaillées concernant le résultat que vous recherchez. Puis, selon votre budget, vous pouvez sélectionner un pack de design.

Une fois ces étapes franchies, vous pouvez lancer un concours auquel des travailleurs indépendants vont répondre par des propositions. Vous pouvez ensuite leur donner un feu vert et vous aurez accès à leur conception après quelques jours. Après quoi, vous êtes libre de choisir le gagnant et de disposer de votre design avec tous les droits.

Textbroker

Textbroker est une plateforme qui met en relation des indépendants spécialisés dans le contenu web et des entreprises ou particuliers. Avec plus de 100 000 auteurs vérifiés, vous pouvez donc être sûr de travailler avec un expert à un prix assez abordable.

Aujourd’hui, Textbroker coopère avec des milliers d’entreprises qui souhaitent externaliser la rédaction de leur contenu, dont 80 000 d’entre eux sont tous satisfaits. Que vous soyez rédacteur ou employeur, vous devez vous inscrire pour avoir accès à cette plateforme.

Les principaux avantages de Textbroker comprennent le fait que :

• Vous pouvez passer votre commande de contenu rapidement et facilement ;
• il n’y a aucun contrat d’abonnement, qu’importe votre statut ;
• le contenu obtenu est 100 % unique et est de qualité optimum ;
• vous travaillez avec des rédacteurs spécialisés, quel que soit votre domaine.

Dribbles

Dribbles est l’une des meilleures plateformes pour trouver des designers indépendants. Il dispose d’une base de données de plus d’un million de freelances dans le monde et travaille avec plus de 60 000 entreprises. Ces derniers comptent sur la plateforme pour trouver les meilleurs talents pour leur besoin en graphisme et design. Vous pouvez donc publier des offres d’emplois ou proposer vos projets de conception dès que votre compte est créé afin de trouver le designer ou l’artiste que vous recherchez.