Trouver des freelances ou des missions freelances

Talent.io : première plateforme européenne de recrutement sélectif de profils tech

Une nouvelle approche de recrutement ? Découvrez dans cet article la plateforme des freelances tech talent io.
Rédigé par David Lefèvre
talent io
Table des matières

Dans cet article, je vais vous présenter la plateforme de recrutement talent io. Avez-vous du mal à recruter des profils rares pour votre projet web ? Avez-vous des difficultés à vous illustrer sur ce marché très concurrentiel malgré vos compétences techniques ? Je vous apporte mon aide pour trouver la meilleure voie dans votre processus de recrutement en tant qu’entreprise ou dans votre carrière professionnelle en tant que travailleur indépendant.

Je vous suggère de vous faire aider par une plateforme de mise en relation comme la plateforme des freelances tech talent io. Lors du lancement du site en 2015, les 3 cofondateurs, Jonathan Azoulay, Nicolas Meunier et Amit Aharoni, ont ambitionné de révolutionner le marché des métiers du web.

Ils ont mis en place une approche du recrutement et de mise en relation unique entre développeurs freelance en recherche active d’offres de missions freelances et entreprises innovantes.

C’est un défi relevé pour les trois passionnés du monde numérique. La plateforme parisienne regroupe actuellement plus de 7000 entreprises tech et plus de 40000 profils tech, après seulement quelques années de lancement. Le groupe se développe à une vitesse exponentielle et réussit même à conquérir le marché international.

Experts tech : soyez le maître de votre activité professionnelle sur Talent.io

Première plateforme dédiée au recrutement IT d’ingénieurs et de développeurs web en Europe, Talent.io bouscule les règles de recrutement avec sa nouvelle approche du recrutement.

Comment fonctionne Talent.io ?

D’habitude, ce sont les recruteurs qui décident avec qui ils vont travailler après avoir passé des entretiens avec les candidats potentiels. Ce n’est pas le cas sur cette plateforme des freelances tech talent io. En effet, ce sont les entreprises qui postulent auprès des développeurs freelance.

Le site propose aux ingénieurs informatiques à fort potentiel en moyenne près de 5 demandes d’entretien par semaine. Ensuite, ces profils rares et qualifiés choisissent les entreprises et les offres de missions freelances qui conviennent le plus à leurs domaines de compétence.

Créé pour faciliter la recherche d’emploi des ingénieurs logiciels et des développeurs web en Europe, Talent.io s’assure que chaque profil qualifié inscrit sur sa plateforme ait toutes les chances de réussir dans sa carrière. Et ses efforts se paient parce qu’après seulement 3 ans de lancement, la plateforme a réussi à enregistrer plus de 2000 recrutements en 2018. Un taux de réponse largement satisfaisant est constaté, soit à 97 %. Ce qui prouve que cette nouvelle stratégie de mise en relation porte ses fruits aux avantages des travailleurs indépendants.

Des freelances techs rigoureusement sélectionnés

N’hésitez donc pas à rejoindre cette communauté d’ingénieurs et de développeurs informatiques qui mettra toutes les chances à vos côtés afin de vous aider à construire une carrière professionnelle brillante et pérenne.

Vous pourrez trouver des missions freelances de qualité au bout seulement de 2 ou de 3 semaines. Son processus de fonctionnement est simple : Talent.io sélectionne chaque semaine un groupe de profils rares qu’il présente à une liste croissante d’entreprises inscrites sur la plateforme. Puis, ces dernières font une demande d’entretien avec les talents qui les intéressent.

Donc, vous restez le seul décideur du partenaire avec lequel vous allez collaborer, après avoir reçu les demandes d’entretien directement sur votre compte. Il est possible de travailler en freelance en CDD ou en CDI selon votre choix et la demande du client.

Entreprises : une offre de profils tech très sélective vous attend

Un défi souvent difficile à relever, la recherche freelance informatique qualifié devient un vrai parcours du combattant pour les entreprises, surtout dans le domaine du développement web. Il s’agit d’un secteur d’activité assez exigeant qui requiert des connaissances particulières et des expertises solides.

Un recrutement de profils tech plus rapide

Les recruteurs doivent déployer des moyens forts pour chasser les meilleurs talents. Pour renverser cette situation, Talent.io a mis en place une nouvelle stratégie de recrutement qui permet de diminuer considérablement le temps passé au recrutement des meilleurs talents.

Si auparavant, une entreprise prend en moyenne 160 jours pour trouver un freelance informatique fiable sur ce marché des métiers du web en pénurie de compétences, ce délai est réduit à 20 jours, grâce à cette plateforme de mise en relation.

Recruter des spécialistes compétents et expérimentés en ingénierie devient rapide, facile et efficace grâce à des talents rigoureusement sélectionnés disponibles chez ce spécialiste du recrutement. Vous n’aurez plus besoin de passer par les différentes étapes de recrutement assez chronophages et fastidieuses comme la publication des offres d’emploi, la sélection des CV…

Freelance tech, il faut se démarquer pour décrocher une mission

La plateforme des freelances tech talent io fera tout cela à votre place. Le site évalue chaque candidat proposé selon le résultat d’un bilan de compétences et sa réelle volonté de participer aux projets de développement informatique. Le spécialiste du recrutement reçoit l’inscription de 1500 à 2000 candidatures par mois, mais seulement 5 à 10 % d’entre eux vous seront proposés grâce à leur expérience, à leur réactivité, à leurs motivations et à leur professionnalisme. Cette présélection vous permet de gagner du temps et de l’efficacité.

Talent.io travaille avec toutes sortes d’entreprises, dont 70 % des sociétés clientes sont des startups et des PME souhaitant amorcer leur croissance rapidement. C’est le cas de BlaBlaCar, de Drivy, de Deezer et de Leetchi. Cependant, de grands comptes connus en France et à l international comme BNP Paribas ou Axa lui font également confiance.

Safran a même pu mettre sur les rails son laboratoire tech dans un bref délai grâce au recrutement spécialisé de 10 talents sur Talent.io. Vous aussi, faites appel à ce spécialiste de recrutement sélectif pour vous accompagner dans vos projets informatiques les plus ambitieux.

BeFreelancr : une alternative à la plateforme des freelances tech talent io 

Aucun des profils disponibles sur Talent.io ne correspond à vos critères ou n’a approuvé votre demande d’entretien ? Pas de souci, il est possible de trouver votre bonheur ailleurs grâce à ces offres de mise en relation proposées par différents chasseurs de tête. Assurez-vous juste que le spécialiste du recrutement de votre choix soit digne de confiance pour éviter la perte de temps et d’argent.

Parmi les meilleurs professionnels de mise en relation disponibles sur le web, je me permets de vous présenter BeFreelancr. C’est une jeune pousse du monde informatique qui a de beaux jours devant elle. Pour votre recherche de développeurs informatiques front-end ou d’ingénieurs informatiques, ce spécialiste du recrutement sera votre pilier.

Certes, c’est une plateforme généraliste où vous trouverez des freelances dans de secteurs variés. Cependant, des professionnels expérimentés vous attendent sur ce site. Quel que soit votre secteur d’activité, la créativité et le professionnalisme de ces experts du web ne vous trahiront pas.

Que vous souhaitiez trouver des missions freelance ou un freelance informatique, la plateforme des web freelances vous offre la perle rare ou les bonnes opportunités du travail en freelance.

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